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今日上午,我县召开保障农民工工资支付联席会议,对今年以来我县保障农民工资支付工作进行总结,部署2018年度省检市检考核迎检工作和元旦春节期间的欠薪工作,切实解决好拖欠农民工工资问题,维护农民工合法权益,避免因欠薪引发的恶性、群体性事件,保障我县社会和谐稳定。
近年来,我县按照国家和省的统一部署要求,认真开展治理拖欠农民工工资工作,把保障农民工工资支付工作作为保障和改善民生、维护社会稳定的大事要事来抓。今年,我县先后组织召开五次保障农民工工资支付工作联席会议,研究部署保障农民工工资支付工作,共同研讨重点疑难欠薪案件和防护期涉劳资纠纷处置应对工作。在落实建设领域工人工资保证金制度方面,要求施工企业缴交工人工资保证金,全县共19家在建工程项目缴纳工资保证金473万元。今年1-11月,县人社局共为1213名劳动者经济待遇2119万元,受理群众来信来访、举报、投诉95件,其中政策法律咨询53宗,涉劳资纠纷42宗,结案95件;主动监察用人单位235户,涉及劳动者15849人;立案调查7宗,结案7宗。拖欠农民工工资案件明显下降,实现了我县劳资纠纷总体形势总体平稳可控的局面。
会议要求,各有关部门要坚持目标导向、问题导向,做好自查自纠,加快补齐短板。要进一步落实行业监管责任,加强部门协同配合,健全协调解决欠薪问题的协作机制,畅通农民工维权渠道,确保投诉“有门”。要进一步建立完善清理欠薪工作台账,实时掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额,及时妥善处理欠薪问题或欠薪隐患,做到欠薪问题不解决不销号。加强行政执法与刑事司法衔接配合工作,严厉打击拒不支付劳动报酬的犯罪行为。对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件,公安机关应及时查明犯罪事实,配合检察院、法院做好审查、起诉和审理等工作,坚决做到违法事实没有查清不放过、劳动者合法权益没有得到维护不放过、涉案嫌疑人没有归案不放过,保持对欠薪犯罪行为的高压态势。实现2019年我县春节前欠薪案件、涉及农民工人数和欠薪数额明显下降。
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